2016年国家公务员考试职位表已于10月13日公布，今年国考进一步扩招，此次共计划招录2.7万余人，较去年增长约5000人，在此阶段，如何在众多的职位中选择合适的职位进行报考，对于提高考生报考通过率是非常关键的。小编整理了2016年国家公务员考试职位填报指南，考生可参考!
指导一：筛选职位要素，圈定报考范围
在职位选择上，考生要考虑众多职位要素，通常包括：部门、职位、招录人数、层级、类别、专业、基层工作年限、学历、学位、政治面貌、基层服务、是否组织专业考试、面试比例、地点、难度等。考生在选择职位时，不能盲目跟风，一味地追捧热门职位，应该结合自身情况进行全面分析，筛选与自身条件相吻合的职位要素，挖掘自身的优点，与职位要求进行匹配，圈定适合自己的报考范围。
指导二：分析往年数据，避开“三不限”
往年的一些报考数据可以显示出很多方面的信息，考生可提前了解近几年的报考咨询，尽量避开那些限制条件少的职位。一般来说，限制条件越少，符合条件的考生就越多，竞争就越大。尤其是不限专业、学历和学位的岗位，竞争比较激烈，在填报过程中，尽量避开，万不得已才选这类职位。考生在填报职位时要审时度势，分析往年数据，找到基准点，不要盲目“挤破头”。
指导三：找准报名时机，及时调整岗位
2016年国家公务员考试报名时间一共10天，报名总人数每天都会创新高，考生要抓准选报的有利时机，一般建议在报名的中后期填报具体职位，错开高峰期。但切记不能拖至最后一天报名，防止审核不通过难以更改而错失考试机会。在报名截止前要随时关注每天的统计数据，仔细分析通过资格审查的人数与拟录用人数的比例，合理作出判断，避免先“冷”后“热”的情况，根据动态信息及时调整岗位。
指导四：提早入手教材，抢占国考先机
在职位填报完成之后要及时入手备考教材，做好备考计划。考生在选择教材时切勿过分迷信培训机构，衡量一本教材的好坏不是看培训机构是否数一数二，而是看教材的内容是否符合考生的需要，通常有以下标准：体例的科学性、讲解的系统性、考点的全面性、题型的针对性、技巧的实用性、解析的准确性等。
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