公务员考试行测必考题型定义判断题，别让定义判断题成了公务员考试路上的拦路虎，小编整理了定义判断题的概念和解题方法，帮助大家突破考点。
一、定义判断的概念和分类
什么是定义判断,即每道题,先给出一个概念,然后再对概念进行定义,要求应试者根据给出的定义,从备选的选项中选出一个最符合或最不符合该定义的事件或行为.由于定义判断全部以文字的形式呈现,考生在阅读的时候,要通过快读阅读的方式,抓住文段的信息要点,为其它题目的解答预留下足够的思考时间.
定义判断大体可以分为四类：
1.性质定义：是以性质做种差的定义.比如抢夺罪.
2.发生定义：是以事物产生或形成作种差的定义.比如：收养是领养他人的子女为子女的法律行为.政府采购是指国家各级政府从日常的政务活动或是为了满足公共服务的目的,利用国家财政资金和政府借款购买货物,工程和服务的行为.
3.关系定义：例如：诉讼代理人是以当事人的名义,在一定权限之内,代理当事人进行诉讼活动的人.其中,种差就是诉讼代理人与当事人的关系.
4.功用定义：是事物的功用作种差的定义.例如：主犯是指犯罪、领导犯罪集团进行犯罪活动或者在共同犯罪中起主要作用犯罪分子.除了属加种差的定义外还可以用词语来定义.
二、定义判断的解题方法
定义判断的解题方法,归纳起来有以下几种：
1.成分分析法
成分分析法是指通过题干的核心成分来确定定义判断正确答案的方法.定义的成分一般为主客体、目的、原因、条件、结果.主体是指行为、事件的发动方,也就是行为的主体;客体是指行为、事件的承受者、被指向方,也就是主体执行动作、行为的对象;目的是指行为者的动机、意图、追求什么样的目的.例如,达到……目的,为了……,确保……原因是指产生某些现场或采取某些行为的原因.比如,由于……结果指的是要达到什么样的结果;条件是指定义成立的前提条件或者对主体、客体以及行为的限定.例如,以……为前提/基础、依托等.成分分析法适用于定义较短,不好读懂不易理解的题目.通过对定义的成分分析,确定主客体、目的等,然后与所给选项中的内容进行比对,倘若有一项与定义中的成分不一致,就可以确定该选项的内容与题干的定义不一致,从而确定正确的选项或者排除错误选项.如果四个选项没有完全符合要点的,选择符合要点数最多的一个.
2.选项分析法
选项分析法是指通过选项来确定正确答案的一种方法.在定义判断所给的选项中,经常见到迷惑性的选项,排除这部分内容,正确答案很快就会被锁定.常见的迷惑性选项有其自身的特点：(1)无主体.选项无主体或者主体不符合定义主体.(2)无特征.定义中对某件事或行为的原因、结果、目的做了特殊说明,亦或该定义的成立针对特殊情况,某些选项不符合这个特殊说明则为无特征选项.(3)无过程.定义为某个过程中发生的事件或者行为,不包含这个过程的选项为无过程选项.(4)偏离主题.定义说A,选项却在说B,叙述的重心不是一个事情.(5)混淆概念.对定义中的某些概念理解错误致使选项中某些概念不符合定义.(6)偷换范围.选项中把定义的范围扩大,超出了实际范围.另外,在选项分析的过程中,还可以采用选项排除.所给选项其中的三项在结构、表述等方面相一致或类似,那么剩下一项就是正确的选项.这种方法一般在时间较为紧张的情况下使用.技巧讲解来源于步知公考风暴羚羊老师，点击试听羚羊老师课程。
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