在公务员面试中，演讲类题目一般作为结构化面试中最后一个问题出现。因为准备时间过短，所以大部分考生觉得难度比较大。但是，只要掌握了三招基本的面试技巧，即使不善言辞，也是能够破解演讲题，获得高分的。
演讲的主要形式是“讲”，即运用有声语言并追求言辞的表现力和声音的感染力;同时还要辅之以“演”，即运用面部表情、手势动作、身体姿态乃至一切可以理解的态势语言，使讲话“艺术化”起来，从而产生一种特殊的艺术魅力。
开头：开门见山 先声夺人
一个好的开头已经为演讲的成功做了一半铺垫，所以在回答演讲题时，考生要充分利用演讲前的思考时间，将大多数时间分配给开头，可以在草稿纸上适当列出开头的提纲。在开头部分要对演讲内容进行概述，在充分体现语言的抑扬顿挫的同时，用最简洁的语言将考官的注意力和兴奋点吸引过来。反问、设问、名言警句等可用来先声夺人，迅速抓住考官的心。
主体：有血有肉 多摆事例
演讲的主体部分，是支撑整个回答的重要部分，可以充分展示考生发现问题、分析问题、解决问题的能力。在这一部分的回答中，应该注意语言表达的排比性和特色性，有铺垫有高潮，才能使考官在情感上达成共鸣。
如果语言基础较差，可以采用摆事例的办法。但是要求考生在面试前搜集整理了经典的事例，提炼典型人物身上的诸如勤奋、进取、责任等闪光点，在演讲时适当地选择进行论据补充。
结尾：有始有终 铿锵有力
有头有尾，有始有终，才能体现回答的整体性、完整性，所以在结尾时可以联系主题及自身，对演讲进行表态升华。
表述规划、言简意赅、铿锵有力的结束，才能让考官为之振奋，才能让考官的情绪一直保留在意犹未尽之中。
掌握上述面试技巧，考生就能在面试中应该充分把握主动权，解决言之无物的问题，展现个人魅力，从而获得高分。
