随着2019年国考越来越近，考生大多都开始关心一个问题：
2019国考我要考多少分才能进面?
其实国考进面分数线没有统一的标准，每个职位的进面分数都不一样。就拿2018年的国考来说，光是招聘职位就有16144个职位，而每个职位的进面分数都不一样。
每年笔试成绩出来，总会这种情况：
有的考生明明考了接近140分，竟然没能进入面试?!而有的考生考了120多居然进了面试...
照这样说起来，国考的进面分数是不是没有规律可循呢?其实不是，接下来会将从两个方面来讲讲关于国考进面分数线的事。
(以下的数据根据2018年国考数据整理)
一、地区平均进面线
以上表格是是全国各地平均进面分数线一览表，可以从整体上看出全国各地公务员进面的难易程度。进面分数线排名前三的地区为：浙江、北京、江苏;在我们传统印象中的考公大省山东和辽宁反而没有这三个地区的进面分数线高。
二、不同职位进面线
上面的数据只是各地区的平均分数线，只能作为基本参考。同一地区不同职位的进面分数有很大的差距，一般来说竞争比越大的职位，进面分数线就会越高。所以小伙伴估算进面分数时，可以根据竞争比进行估算。
通过对2018年国考各个职位进面分数的研究，找出了一定的规律给你们参考。
备注:以下数据仅供参考，具体职位需要根据实际情况分析
（一）、竞争比：1000以上 进面分数线：多数为140+
（二）、竞争比：500-1000 进面分数线:135—140
（三）、竞争比100-500 进面分数线:125—130
（四）、竞争比10-100 进面分数线:115—125
如果你报考的岗位竞争比例在10以下的话，通常是一些特殊岗位，比如要求三支一扶、特岗教师等等，这种岗位有时候甚至100左右就能进面。
所以想参加国考的同学千万不要被140+的进面成绩吓到哦，那只是部分竞争激烈的岗位啦，115-140才是大部考生的竞争区间。
除了进面分数线，还有一个问题更值得大家关注，即：职位报名人数，了解自己意向岗位的报名人数，结合个人条件，综合考虑自己的进面可能性，才不至于即使考高分也只能当炮灰。
