单位组织急救知识培训活动，让你组织，你怎么组织?

　　【2017年新疆公务员考试面试真题】

　　如何高效利用真题，考生可通过《面试七大外功招式》系列北楚面试课程学习公务员面试七大题型技巧。

　　组织一次单位的急救知识培训，有助于提高单位员工的急救意识，掌握更多的急救知识，可以在关键时刻挽救自己或者他人的生命，具有十分重要的意义。

　　为了把这次培训办的更好，我会未雨绸缪，从以下几个方面去做准备，第一，我会通过微信以及单位的公众平台去告知单位员工这次培训的事情，先做一个调查，关于单位员工的需求，这次培训想学习哪些方面的急救知识，根据他们的去求去设置这次培训的主要内容;第二，根据调查的需求，确定此次培训的内容，培训分为理论知识和实际操作;第三，根据单位的情况，选择一个合适的时间，为了不影响正常工作，我打算把时间定在周末，一共培训两天时间;第四，培训的地点根据单位员工的数量，选在单位比较大的会议室;第五，我会准备好此次培训的所需要的物资，比如理论知识培训所需要的资料，实际操作所需要的器械，可以向医院去借，以及培训所需要的投影，白板等设备;第六，我还需要到医院去邀请此次的培训师，让医院有时间的医生来为我们做这次培训。最后将此次培训做需要的钱做一个财务预算，形成一个培训方案上报领导审批。

　　在培训过程中，为了确保培训的效果和趣味性，可以去进行一个急救知识竞赛，获得冠军的可以给发一些小礼品，留作纪念;为了保证参与度，实际操作的过程中，可以可以让每个人都上去亲自感受一下，比如人工呼吸，可以在道具上去做个试验;在培训过程中，及时和培训师、单位员工去交流，培训的过程当中有没有需要改进的地方，如果有，及时沟通协调;最后，为了保证培训效果，培训过程中，做一些拍照，录视频的工作，可以作为单位的档案和记录。培训结束后，为了验收培训的效果，要组织一个考核，对于成绩优秀的颁发一个证书。

　　培训结束后，再次感谢医院为我们提供的这次培训，为了保证这次培训的效果，后期做一个回访，看这次培训对我们的生活有没有帮助，为了保证长效，以后可以定期举办几次这样培训，让每个人都可以在关键时刻自救，救人，真爱生命，从急救开始。