单位总有人在背后说别人坏话,有一次同事在你面前说了别人坏话,你怎么办?

来源:面试真题 时间:10-26 阅读:

  【2017年新疆公务员考试面试真题】

  单位总有人在背后说别人坏话,有一次同事在你面前说了别人坏话,你怎么办?

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  世事洞明皆学问,人情练达即文章。和谐的人际关系对工作的完成、事业的发展有着重要的作用。营造一个良好的工作氛围,建设良好的工作环境,形成良好的人际关系,为整个单位的进步,起到积极的推动作用。很显然,单位总是有人背后说别人坏话这样的事情是非常不利于整个单位的和谐的,作为单位的一员,我有责任去解决这个问题。

  任何事的出现都不是没有原因的,出现这样的问题,首先我要去反思一下。

  第一,同事在我面前说别人坏话,可能在同事眼里,我也是一个经常在背后说别人坏话的人,所以,我要好好想想,是不是自己在不经意间在也想他抱怨过其他人的行为,如果有,那我首先做一个自我检讨,然后告诉同事,在背后说别人坏话是错误的,我们一起改掉这个毛病,以后有什么话可以当面去说。

  第二,单位很多人都在背后说别人坏话,仔细想想,其实这可能并不是大家的本意,只是我们单位缺少一种大家可以坐在一起去交流想法的氛围,人的情绪都需要一个发泄的出口,因为当年不敢说,就只能在背后说,如果是这样 ,那我会在请示领导以后,每个月可以给单位的全体员工去开一个茶花会,让大家把这段时间以来工作中和生活中碰到的问题进行交流,能解决的尽量想办法去解决,形成一个互相可以自由去发表见解的氛围,除了单位的茶花会,可以定期组织一次单位全体成员的聚餐或者户外拓展活动,在轻松愉悦的环境里加深同事之间的感情。相信这样的情况定会有所好转。

  第三,有时候大家在背后说别人坏话,可能是因为想要了解一些事情的真相,正如传播谣言的人都是因为想要迫切的知道事情的真相才会不自觉的去传播谣言,而这也恰好说明了单位的有些信息可能没有公开透明,导致大家都不了解真相,才会去相互猜忌。如果是这样,我会形成一个自己的方案,在合适的时候向领导去请示,可不可以把有些该让大家知道的信息定期公布,信息透明了,少了猜忌,单位人员的关系自然会变得和谐。

  工作和生活都不是一帆风顺的额,出现问题,我们一定要想办法去解决,相信通过我的努力,单位的工作环境一定会越来越好,同事之间的关系也会越来越融洽。


责任编辑:lc_木子

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