河南省考的小伙伴，你们好!
由于去年河南省考的姗姗来迟，2016年的河南省面试也移到了2017年，不过俗话说“好饭不怕晚”，国考这一波学员即将面试完毕，意味着我能腾出更多的时间和精力来帮助河南省考的小伙伴决胜面试。笔试成绩发布后，不断地有学员来向我咨询面试学习事宜，问得最多的就是北楚会不会开直播介绍一下如何备考河南省考面试。哪里有群众的呼声，哪里就应该有我们的响应，所以北楚打算明天晚上开一堂免费的直播课，专讲如何备考河南省考面试。
【直播安排】
直播时间：3月4日19:00~20:30
直播地点：QQ群视频，群号：316513038
授课主题：听北楚教你如何攻克河南省考面试
直播干货：
①河南面试考情分析，明确备考方向
②解读河南面试题型，掌握破题诀窍
③以真题作示范，点评学员作答
【真题感知】
下面是2015年河南省考面试真题，同学们可试着做一做，我们直播课上再讲一讲，对面试也就有了初步的认识了。
材料：
一个中国公民张凡到我国偏远地区旅游，发现实在贫困，组织了一次捐衣服活动，但是捐衣服的大都是年轻人，衣物运到该地区后，出现了太多流行时尚的衣服，但该地区的农村里大都是老人和孩童，衣服大多不适合他们穿，故基本上很少有人领取衣物，无人领取衣物处理中又出现了无人管理与组织的问题。好端端的献爱心活动，却以尴尬收场。
问题：
一、材料中暴露出哪些问题?应该如何改进?
二、这些剩余的衣物应该如何处理?
三、无人领取的衣物再处理活动，需要其他公益组织协助处理，而该组织位感觉自己事务较多，比较忙，并且人手不够，你该如何劝说他们。
四、对于捐赠慈善事业，有的人认同捐物，有的人说直接捐钱较合适，你怎么看?
【考情分析】
通过阅读去年发布的2016年河南省考考试公告，结合往年的考试情况，可以大致了解今年河南省的面试情况。
面试形式：
面试主要采取结构化面试的方式。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等方式面试。
具体安排：
以结构化面试为主，面试时长为20分钟(包含阅读材料、听题、思考和答题时间)，大部分考场会提供笔和草稿纸。一般一天两套试卷，采用听题的考查方式。
出题特点：
考试会有材料，依据材料提出4个问题要求考生作答。选材紧扣河南本地或全国范围内具有争议性的热点事件、社会现象或公共政策，4个问题紧贴公务员基层工作实际。
因此，建议考生加强对时政热点事件的关注，尤其是河南省内的典型和热点事件，更要多加关注。同时，要试着去分析热点事件和公共政策，能提出自己的看法，提升自己分析热点问题、剖析公共政策的能力。
考察重点：
侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力和人际交往沟通能力。近年几乎没有出现对求职动机与拟任职位匹配性的直接考查。
因此，建议考生着重加强对综合分析题、计划组织题、应急应变题和人际沟通题的学习和训练，做到有针对性的进行备考，提高备考的效率。
占比变化：
依据考试公告，今年的考试总成绩算法是：
①考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
②测试专业知识或实际操作技能的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业知识或实际操作技能测试成绩×20%。
在有测试专业知识或实际操作技能的考试中，面试的占比提升了20%(之前是60%)，这也就意味着今年面试的占比比以往更高，对最终的考试结果起到更大的作用。
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